इंटरव्यू और ओपिनियन
IIT की तैयारी करने वालो के लिए खुशखबरी, JEE वालों के लिए गूगल लाया फ्री माॅक टेस्ट
गूगल ने JEE aspirants के लिए NTA Abhyas ऐप के जरिए फ्री मॉक टेस्ट सीरीज लॉन्च की है, जो IIT preparation में कोचिंग की भारी फीस से बचत कराएगी। यह ऐप रियल एग्जाम पैटर्न पर आधारित फुल-लेंथ और सब्जेक्ट-वाइज टेस्ट देता है।
फायदे
JEE Main 2026 के लिए फ्री मॉक टेस्ट्स से समय प्रबंधन, सटीकता और कमजोरियां सुधारने का मौका मिलता है। लाखों छात्र बेंचमार्किंग के साथ प्रैक्टिस कर सकते हैं, बिना किसी पेड कोचिंग के। NTA Abhyas ऐप पर रियल-टाइम एनालिसिस और सॉल्यूशंस उपलब्ध हैं।
प्रैक्टिस कैसे करें
Google Play Store या App Store से NTA Abhyas ऐप डाउनलोड करें। JEE Main 2026 सेक्शन चुनें, Gmail से रजिस्टर करें और फ्री टेस्ट शुरू करें। टेस्ट के बाद परफॉर्मेंस रिपोर्ट देखें, जिसमें स्कोर, पर्सेंटाइल और सुधार सुझाव मिलेंगे। रोजाना 1-2 टेस्ट देकर प्रैक्टिस करें।
अन्य फ्री ऑप्शन्स
Mockers.in, SATHEE (IITK), Aakash और Vedantu जैसी साइट्स/ऐप्स पर भी फ्री JEE मॉक टेस्ट उपलब्ध हैं। NTA वेबसाइट nta.ac.in पर भी लिंक चेक करें। कोचिंग की ₹1-2 लाख सालाना फीस बचाकर घर बैठे तैयारी करें।
इंटरव्यू और ओपिनियन
MBBS वालों के लिए दिल्ली में निकली सीनियर रेजिडेंट की भर्ती, 18 और 19 दिसंबर को होंगे इंटरव्यू
ईएसआईसी दिल्ली में MBBS धारकों के लिए सीनियर रेजिडेंट की भर्ती निकली है, जहां 18 और 19 दिसंबर 2025 को वॉक-इन इंटरव्यू होंगे। यह कुल 134 पदों (96 रेगुलर + 38 GDMO) के लिए है।
योग्यता मानदंड
MBBS डिग्री के साथ PG डिग्री/डिप्लोमा (MD/MS/DNB) होना जरूरी है, जिसमें रेडियोलॉजी, सर्जरी, आई, ब्लड बैंक आदि विभाग शामिल हैं। आयु सीमा इंटरव्यू की तारीख तक 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, जिसमें आरक्षित वर्गों को छूट मिलेगी।
इंटरव्यू विवरण
इंटरव्यू 18-19 दिसंबर 2025 को सुबह 9 से 11 बजे तक 5वीं मंजिल, डीन ऑफिस, ESIC MC & Hospital, बासईदारापुर, नई दिल्ली-110015 पर होंगे। जरूरी दस्तावेज: MBBS सर्टिफिकेट, PG डिग्री, DMC रजिस्ट्रेशन, पासपोर्ट फोटो, जाति प्रमाण पत्र आदि।
आवेदन प्रक्रिया
यह पूरी तरह वॉक-इन आधारित है, कोई लिखित परीक्षा नहीं। आवेदन शुल्क: सामान्य के लिए 300 रुपये, SC/ST के लिए 75 रुपये। आधिकारिक वेबसाइट esic.gov.in से नोटिफिकेशन डाउनलोड करें।
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40 लाख का पैकेज छोड़कर की यूपीएससी की तैयारी, जानिए कैसे पहले बने IPS-फिर IAS
आदित्य श्रीवास्तव ने 40 लाख रुपये सालाना पैकेज वाली नौकरी छोड़कर यूपीएससी की तैयारी की। पहले प्रयास में वे तीन नंबर से चूक गए, लेकिन दूसरे प्रयास में IPS अधिकारी बने और तीसरे में AIR-1 हासिल कर IAS बने।
शुरुआती असफलता
पहले अटेम्प्ट में असफल होने के बाद आदित्य ने बेंगलुरु की MNC में जॉब जॉइन की, लेकिन IAS का सपना नहीं छोड़ा। उन्होंने सेल्फ-स्टडी पर फोकस किया, कोचिंग नहीं ली। IIT कानपुर से MTech करने वाले आदित्य ने इंटर तक 98.4% अंक हासिल किए थे।
IPS से IAS तक सफर
दूसरे प्रयास में 226वीं रैंक से IPS मिला, हैदराबाद में ट्रेनिंग चल रही थी। तीसरे अटेम्प्ट में ऑल इंडिया रैंक-1 लाकर IAS बने। लगातार तीन प्रयासों में मेहनत और रिवीजन ने सफलता दिलाई।
तैयारी की रणनीति
सिलेबस-पैटर्न समझें, करेंट अफेयर्स पर रोज अखबार पढ़ें, नोट्स बनाएं। मॉक टेस्ट और पिछले पेपर सॉल्व करें, टाइम मैनेजमेंट रखें। पॉजिटिव सोच और स्वास्थ्य का ध्यान रखा।
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असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती प्रक्रिया में और अधिक पारदर्शिता लाने के लिए यूपी सरकार ने चयन प्रक्रिया में किया संशोधन
उत्तर प्रदेश सरकार ने असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता और निष्पक्षता बढ़ाने के लिए चयन प्रक्रिया में बड़ा संशोधन किया है। अब प्रदेश के राजकीय महाविद्यालयों में असिस्टेंट प्रोफेसर (सहायक आचार्य) पद पर भर्ती केवल साक्षात्कार के आधार पर नहीं, बल्कि लिखित परीक्षा और साक्षात्कार दोनों के संयुक्त अंकों के आधार पर होगी।
मुख्य बिंदु:
- पहले सिर्फ इंटरव्यू होता था: अभी तक असिस्टेंट प्रोफेसर की भर्ती केवल इंटरव्यू (साक्षात्कार) के जरिए होती थी, जिससे चयन प्रक्रिया की पारदर्शिता पर सवाल उठते थे और पक्षपात की आशंका रहती थी।
- अब लिखित परीक्षा अनिवार्य: अब अभ्यर्थियों को पहले लिखित परीक्षा (वस्तुनिष्ठ या सब्जेक्टिव प्रश्न) देनी होगी, उसके बाद इंटरव्यू होगा। दोनों के अंक जोड़कर मेरिट बनेगी।
- अंक विभाजन: नई व्यवस्था के तहत लिखित परीक्षा के 80 अंक और इंटरव्यू के 20 अंक निर्धारित करने की तैयारी है, हालांकि अंतिम निर्णय एक विशेष समिति द्वारा किया जाएगा।
- नियमों में संशोधन: इसके लिए उत्तर प्रदेश उच्चतर शिक्षा (समूह-क) सेवा (तृतीय संशोधन) नियमावली-2025 को कैबिनेट ने मंजूरी दे दी है।
- कारण: सरकार का मानना है कि इससे चयन प्रक्रिया अधिक पारदर्शी, निष्पक्ष और गुणवत्तापूर्ण होगी। इससे योग्य, मेधावी और प्रतिबद्ध शिक्षकों का चयन संभव होगा, जिससे विद्यार्थियों को बेहतर शिक्षा मिलेगी।
“केवल साक्षात्कार के आधार पर चयन में पक्षपात की संभावनाएं बनी रहती थीं… नई संशोधित व्यवस्था में लिखित परीक्षा और साक्षात्कार दोनों के माध्यम से अभ्यर्थियों का समग्र मूल्यांकन किया जाएगा।”
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